Odpoledne 16. ledna 2022 se v zasedací místnosti společnosti Fasten Pipeline konala výroční souhrnná konference 2021 a systém odpovědnosti 2022 sekce Hopesun Equipment Section. Konference ocenila všechna vyspělá oddělení, přijala kádry v roce 2022, zpracovala roční shrnutí a zprávy odpovědných osob prodeje, provozu a managementu. Byl stanoven hlavní cíl prodeje a provozu v roce 2022 pro dílčí základny.
Han Zhiping, zástupce generálního ředitele Fasten Group a generální ředitel Hopesun Equipment Section, komplexně shrnul a zhodnotil výkon a nedostatky každé základny v sekci a předložil pracovní opatření každé provozní základny v roce 2022 na základě situace na trhu. a charakteristiky průmyslových produktů každé základny a předložil specifické požadavky na kádrový tým a budování týmu, tvrdou práci na podpoře provádění různých prací v roce 2022, také zdůraznil, že je nutné dodržovat morální spodní linii, právní povědomí a vždy udržovat platformu a pověst společnosti Fasten a Hopesun Equipment.
Generální ředitel Fasten Group, Wei Jian, se zúčastnil schůzky a dal pokyny. Poukázal na to, že kádry na všech úrovních by měly plně chápat celkovou situaci věcí „změny“, kultivovat dovednosti rozvoje uprostřed změn, zároveň zdůraznil rozvojové požadavky skupiny pro „nezměněné“ věcí, je nutné dodržovat obecný směr integrace pod tónem přizpůsobení, udržet stabilitu, jednotu a spolupráci, zajistit směr vývoje a umístění, nadšení personálu pro inovace mechanismů, technologické inovace a systémové inovace. Různé prostředky, jako je hodnocení a inovace, mobilizují iniciativu a nadšení zaměstnanců na všech úrovních a nakonec plně dosahují celkového cíle realizace rozvoje integrované části skupiny Hopesun Equipment.
Čas odeslání: Únor-08-2022